قدّمت مصفاة ويتينغ التابعة لشركة BP مقترحاً منقحاً إلى النقابة، وسحبت خطتها لخفض عدد الوظائف لـ42 عاملاً

GateNews
وبحسب BP، قدمت مصفاة ويتينغ في إنديانا مقترحاً إدارياً مُحدَّثاً إلى لجنة المفاوضات التابعة لاتحاد عمال الصلب المتحدة (USW) المحلية 7-1 بهدف تضييق نطاق الخلافات والتوصل إلى اتفاق بسرعة. وبالاستجابة لمخاوف الاتحاد، سحبت BP خطتها السابقة المتعلقة بتمكينها من الاستغناء طوعاً عن ما يصل إلى 42 من عمال الصيانة. وضمن الاتفاق المقترح لمدة ست سنوات، سيتلقى الموظفون زيادةً متوسطة في الأجور بنسبة 13% خلال السنوات الأربع الأولى، مع إجراء تعديلات على الرواتب في العامين الخامس والسادس مرتبطة بمعايير صناعة البترول الوطنية لعام 2030.
إخلاء المسؤولية: قد تكون المعلومات الواردة في هذه الصفحة مستمدة من مصادر خارجية وهي للمرجعية فقط. لا تمثل هذه المعلومات آراء أو وجهات نظر Gate ولا تشكل أي نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. ينطوي تداول الأصول الافتراضية على مخاطر عالية. يرجى عدم الاعتماد حصرياً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة عند اتخاذ القرارات. لمزيد من التفاصيل، يرجى الرجوع على إخلاء المسؤولية.
تعليق
0/400
لا توجد تعليقات