وفقاً لوكالة يونهاب، فشلت شركة سامسونج للإلكترونيات ونقابتها في التوصل إلى اتفاق بشأن الأجور في مفاوضات أخيرة، ما يزيد مخاطر الإضراب. وبعد جلسة وساطة استمرت يومين متتاليين أجرتها سلطات العمل الكورية الجنوبية، ظلت الجهتان في خلاف بشأن مكافآت الأداء المرتبطة بنمو أرباح الذكاء الاصطناعي. طالبت النقابة بأن تزيل سامسونج سقف المكافآت الحالي وأن تخصص 15% من أرباح التشغيل لمكافآت الموظفين، مع تضمين الشروط في عقود العمل. واقترحت سامسونج تخصيص 10% من أرباح التشغيل للمكافآت وطرحت حزمة تعويضات خاصة لمرة واحدة تفوق المعايير السائدة في الصناعة.
Related News
مسؤولون في كوريا الجنوبية يطرحون فكرة “تقاسم أرباح الذكاء الاصطناعي مع الجميع”، ومؤشر الأسهم الكورية يتراجع مؤقتاً بنسبة 5.1%
GM تخفّض 500-600 وظيفة في قطاع تكنولوجيا المعلومات ضمن تحول استراتيجي إلى برمجيات المركبات
ناقشَت وزارة الدفاع الكورية الجنوبية الروبوتات مع شركة Hyundai