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Le PDG de Nvidia Jensen Huang exhorte à payer les travailleurs de l’IA 500 000 $+ pendant le boom, tandis que $3T mène la hausse des salaires technologiques

GateNews
Actualités de l’industrie de l’IA
NVDA-3,07%
À la mi-2026, le PDG de Nvidia, Jensen Huang, a exhorté publiquement les entreprises à verser aux travailleurs autant que possible pendant le boom de l’IA, une position délibérée appuyée par le géant des semi-conducteurs désormais valorisé à plus de 3 billions de dollars. D’après des informations, Huang a demandé à la direction de Nvidia de mener des revues de rémunération généreuses, en particulier pour les postes liés au développement de puces d’IA. Les postes en IA et en ingénierie chez Nvidia affichent en moyenne 500 000 dollars par an, tandis que les postes seniors dépassent ce montant lorsque les attributions d’actions sont incluses. Huang examine personnellement les salaires des 42 000 employés chaque mois, signalant que la rémunération est une priorité stratégique plutôt qu’une fonction RH. Son approche — traiter les salaires comme des investissements compétitifs pour retenir les talents plutôt que comme des coûts à réduire — a établi une nouvelle référence pour les rémunérations dans l’industrie tech.
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