Menurut Beating, Meta berencana memotong sekitar 8.000 karyawan pada 20 Mei. Meski manajemen meyakinkan bahwa PHK tidak akan mempertimbangkan kemampuan AI, perusahaan menerapkan papan peringkat AI internal yang menampilkan konsumsi token dan durasi interaksi, memicu kecemasan di kalangan staf. Menghadapi tekanan peringkat, sebagian karyawan mulai mengirim pertanyaan tanpa makna ke chatbot internal untuk mengumpulkan data interaksi. Kekhawatiran tersebut juga merembet ke operasional harian, dengan staf secara manual menonaktifkan fitur bawaan “pencatatan AI” dalam rapat video untuk membahas rumor pemotongan kerja dengan lebih aman, di tengah laporan bahwa perusahaan baru-baru ini memperkenalkan perangkat lunak pencatatan ketukan tombol.
Related News
Bit Digital Memposting Kerugian $146M Q1 saat Kas Ethereum Tembus 155.000 ETH
OpenAI menimbang langkah hukum atas Siri bertenaga ChatGPT dari Apple
OpenAI Berencana Menggugat Apple: Integrasi ChatGPT Kurang Memuaskan, Kolaborasi Raksasa Teknologi Gagal Berlanjut