New York Times Melaporkan Perbedaan AS–Tiongkok soal Kekhawatiran PHK Pekerjaan AI; Dario Amodei Memprediksi 50% Peran Kerah Putih Tingkat Masuk Mungkin Menghilang pada 2030

Berdasarkan investigasi terbaru New York Times oleh jurnalis Jasmine Sun, para profesional AI Silicon Valley secara umum sepakat bahwa prospek ekonomi bagi pekerja biasa menghadapi hambatan yang signifikan, tetapi belum ada kesepakatan mengenai solusi. CEO Anthropic Dario Amodei memprediksi bahwa 50% posisi white-collar tingkat awal bisa lenyap sebelum 2030; CEO Block Jack Dorsey mengaitkan pemutusan kerja perusahaannya pada Maret yang hampir memangkas setengah tenaga kerja secara langsung dengan agen AI.

Pelaporan lanjutan Sun dari China mendokumentasikan sikap yang jauh berbeda. Ketika ia menceritakan kekhawatiran mahasiswa pascasarjana Amerika tentang pengangguran yang dipicu AI kepada kaum muda China, seorang responden berusia 24 tahun menepis kekhawatiran itu, dengan mengatakan bahwa pengangguran di China lebih disebabkan oleh kepadatan penduduk daripada teknologi. Peneliti kebijakan Matt Sheehan mencatat bahwa arbitrase ketenagakerjaan di China sudah memutuskan bahwa memecat karyawan semata-mata karena AI mampu menjalankan tugas mereka melanggar Hukum Kontrak Kerja, sementara perekrutan sektor publik terus berfungsi sebagai penyangga lapangan kerja secara de facto.