Lebih dari 91% Lulusan Universitas di Tiongkok Mengubah Rencana Kerja untuk Menghindari Pekerjaan yang Mudah Digantikan AI, Menurut Survei

Menurut survei oleh China Youth Daily yang dirilis pada 14 Mei, 1.333 lulusan baru ditanya bagaimana kecerdasan buatan mengubah strategi kerja mereka. Hasilnya menunjukkan 91,1% responden menyesuaikan rencana pencarian kerja mereka karena perkembangan AI yang cepat. Lebih dari 60% menganalisis persyaratan posisi terkait AI dan menyesuaikan resume serta persiapan wawancara sesuai kebutuhan. Selain itu, 64,1% lulusan berharap perusahaan memprioritaskan pengembangan talenta serta menyediakan pelatihan onboarding yang komprehensif dan dukungan karier di era AI.

Penafian: Informasi di halaman ini dapat berasal dari pihak ketiga dan tidak mewakili pandangan atau opini Gate. Konten yang ditampilkan hanya untuk tujuan referensi dan bukan merupakan nasihat keuangan, investasi, atau hukum. Gate tidak menjamin keakuratan maupun kelengkapan informasi dan tidak bertanggung jawab atas kerugian apa pun yang timbul akibat penggunaan informasi ini. Investasi aset virtual memiliki risiko tinggi dan rentan terhadap volatilitas harga yang signifikan. Anda dapat kehilangan seluruh modal yang diinvestasikan. Harap pahami sepenuhnya risiko yang terkait dan buat keputusan secara bijak berdasarkan kondisi keuangan serta toleransi risiko Anda sendiri. Untuk detail lebih lanjut, silakan merujuk ke Penafian.
Komentar
0/400
Tidak ada komentar