Moonshot AI отказывается от должностей и использует систему ИИ для отбора команды из 300 человек

На конференции в Пекинском университете президент Moonshot AI Чжан Юйтун раскрыл операционные детали 300-человековой компании. В фирме нет должностей, а структура остается крайне плоской: между любыми двумя сотрудниками не более одного-двух организационных уровней. Границы ролей намеренно размыты: сотрудники могут переходить между предобучением и постобучением, алгоритмами и данными или маркетингом и оценкой модели.

Для найма Moonshot AI использует систему AI-интервью, которая игнорирует образовательный бэкграунд и делает акцент на двух качествах: способности предлагать оригинальные идеи и готовности одержимо итеративно дорабатывать концепции. Система отслеживает количество итераций, разные подходы, которые пробовали, и время попыток — чтобы выявлять кандидатов с абстрактным мышлением и настойчивостью.

Отказ от ответственности: Информация на этой странице может поступать от третьих лиц и не отражает взгляды или мнения Gate. Содержание, представленное на этой странице, предназначено исключительно для справки и не является финансовой, инвестиционной или юридической консультацией. Gate не гарантирует точность или полноту информации и не несет ответственности за любые убытки, возникшие от использования этой информации. Инвестиции в виртуальные активы несут высокие риски и подвержены значительной ценовой волатильности. Вы можете потерять весь инвестированный капитал. Пожалуйста, полностью понимайте соответствующие риски и принимайте разумные решения, исходя из собственного финансового положения и толерантности к риску. Для получения подробностей, пожалуйста, обратитесь к Отказу от ответственности.
комментарий
0/400
Нет комментариев