開場
印度與東南亞的珠寶品牌正採用 AI 工具，加速設計與行銷流程，同時提供更個人化的客戶服務。根據近期一項調查，68% 的印度珠寶製造商已經在設計與庫存管理上使用 AI；而一位設籍東南亞的創辦人估計，該地區近 80% 的珠寶品牌在其工作流程中某些環節使用了 AI。新款系列的上線時程現在需三到四週，相較先前要數個月。珠寶創辦人表示，雖然 AI 能改善流程並降低營運成本，但無法決定哪些設計會引起買家的共鳴——因此產業必須在自動化與人類創意之間取得平衡：AI 形塑流程，而人類創意決定最終產品。
AI 採用加速珠寶生產
珠寶品牌正利用 AI 在珠寶製造完成前先生成行銷影片，並提升設計團隊的生產力。部分品牌表示，AI 已將其設計團隊的生產力翻倍或翻三倍，讓規模較小的品牌在與大型競爭對手的競爭上更具同等優勢。
根據 Sourcy AI 創辦人 Karl Chan 的說法，「AI 看得見，但碰不到」——這反映了目前 AI 在珠寶產業中的限制。隨著由 AI 生成的珠寶變得更常見，產業仍持續面對一個長久的問題：靈感到哪裡結束、仿製又從哪裡開始——而 AI 的能力讓這項挑戰變得更加複雜。
Meta 全球裁撤 8,000 個職位，先從新加坡開始
科技巨頭 Meta 正在全球裁撤 8,000 名員工，首波裁員將先在新加坡進行。該公司計劃將 7,000 名員工重新調整到 AI 團隊。此次裁員是在 Amazon 近期已於新加坡進行大規模裁減之後。
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