金管會主席李億元於8日出席打擊股價操縱聯合應對小組週年會議後，親自與約100名員工握手並提供披薩。此次訪視正值韓國金融當局加強打擊股價操縱行為之際，該團隊自去年7月成立以來已迎來第一個週年。李的舉動旨在提升前線調查人員的士氣，因應近期政策措施，包括取消內線通報獎勵上限以及擴大聯合專案組的執法權力。
李億元訪問聯合應對小組辦公室 週年會議後
據金融當局10日表示，李主席於8日「打擊股價操縱聯合應對小組第一週年績效檢討會」結束後，前往位於汝矣島的聯合應對小組辦公室。原定於上午11點的檢查因會議延長而延後，但李主席與由金融監督管理委員會、金融監督管理局及韓國交易所派遣的約100名員工逐一握手。在午餐時間，金管會秘書處安排價值約100萬韓元的披薩供員工享用。一位聯合應對小組官員表示，主席親自拜訪辦公室、逐一問候員工並提供餐點並不常見，員工將此舉解讀為對辛勤工作的現場人員的鼓勵。
金管會取消股價操縱通報獎勵上限 30億韓元
李主席自今年初起將激活內線通報作為核心任務，表示當局將加強對內線自願通報的激勵措施，因為股價操縱集團最怕的正是內線的自發舉報。從下半年起，原本30億韓元的通報獎勵上限被取消。新制度允許支付最高30%的非法所得追繳金額作為獎勵，並且允許在非法所得追繳前預先支付預期獎勵的10%（最高1億韓元）。
李在明總統在社群媒體發表反操縱訊息
政府對於打擊股價操縱的立場日益明確。李在明總統於8日於社交媒體上發文表示：「資本市場的公平性是我們不能放棄的價值」，並指出「股價操縱必將在金管會、警方與檢察官的三重網中被查獲」。他附上「股價操縱導致毀滅」的標籤，並分享一篇關於金管會資本市場特別司法警察對操縱內線交易的搜索與扣押行動的文章。同日，金管會召開聯合應對小組週年績效檢討會，宣布將加強團隊權限，包括新增請求通訊事實驗證資料的權力、擴大主要嫌疑人財產沒收與追徵範圍，以及引入人工智慧案件分析系統。
聯合應對小組擴編至90人，移送10大案件
聯合應對小組自去年7月成立時的36人，已擴展至約90人，成員來自金管會、金融監督管理局、檢方與韓國交易所。過去一年，該團隊偵測出10件重大不公平交易案件，包括超級富豪長期操縱市場、資深證券公司高層內線交易，以及上市公司揭露官員利用未公開資訊，並將案件移送檢方。除了聯合應對小組外，推動認識提升的努力也在進行。今年首位獲得「金管會人員獎」的官員是資本市場處的李永俊，因其在資本市場結構改善、企業價值提升政策、退市制度改革與不公平交易制度改善方面的貢獻，獲得1000萬韓元獎金。一位金融業界人士指出，當局宣戰股價操縱後，不僅修訂制度，也提升實務案件處理組織的士氣，雖然在現場看來是微不足道的鼓勵，但象徵著「政府相信我們」的信任，對組織而言意義重大。
常見問題
金管會主席李億元8日做了什麼？
李主席在8日出席打擊股價操縱聯合應對小組週年會議後，親自與約100名員工握手，並由金管會秘書處提供價值約100萬韓元的披薩。
金管會如何調整股價操縱通報獎勵制度？
金管會取消原本30億韓元的獎勵上限，現允許支付最高30%的非法所得追繳金額作為獎勵，並且在非法所得追繳前預先支付預期獎勵的10%（最高1億韓元）。
聯合應對小組自成立以來處理了多少案件？
自去年7月成立時的36人，擴展至約90人，該團隊在過去一年偵測出10件重大不公平交易案件，並移送檢方。
