先鋒集團在 2025 年 12 月的加密貨幣 ETF 轉變後，發布了數位資產主管職位。

先鋒集團於7月6日在其個人財富部門發布了數位資產主管的職位。該職位涵蓋代幣化、穩定幣、託管、結算、治理、合規及面向客戶的功能。此舉緊接先鋒集團於2025年12月決定允許客戶交易追蹤比特幣、以太幣、XRP和Solana的第三方加密貨幣ETF。截至2025年11月30日，先鋒集團管理約12萬億美元的全球資產，該職位將定義公司如何評估、優先順序、開發及實施數位資產能力、產品與營運模式。

先鋒集團定義數位資產主管職位範圍與職責

7月6日的職位公告將數位資產置於面向客戶的財富部門內，賦予該職位戰略與營運分量。數位資產主管將定義先鋒集團如何評估、優先順序、開發及實施能力、產品與營運模式。該職位涵蓋達拉斯、斯科茨代爾、夏洛特和馬爾文，採用混合工作模式。

該公告描述了一位高階領導者，將定義先鋒集團的觀點、制定多年路線圖，並決定公司在哪些領域應自行建構、合作或保持觀望。先鋒集團將代幣化、穩定幣、錢包、託管模式、結算及區塊鏈驅動的營運模式列為必備知識領域。該主管需將這些主題與經紀、諮詢、現金、投資產品、技術平台及治理論壇連結起來。

先鋒集團個人財富部門數位資產主管的職位公告。來源：先鋒集團。

先鋒集團於2025年12月轉變經紀政策，此前2024年12月持懷疑態度

此次招聘行動緊接先鋒集團2025年12月的經紀業務轉變，當時公司開始允許客戶交易特定第三方加密貨幣交易所交易基金和共同基金。這些產品包括追蹤比特幣、以太幣、XRP和Solana的基金，讓先鋒集團客戶透過其平台間接接觸數位資產。

該轉變與先鋒集團早先的懷疑態度形成對比。2024年12月，先鋒集團表示比特幣和其他加密貨幣是投機性投資，在「長期投資組合中沒有角色」。新職位值得注意，但公告並未說明先鋒集團已改變其對加密貨幣的投資觀點。

經紀客戶現在可以投資外部管理的加密貨幣基金，但先鋒集團尚未概述數位資產在諮詢服務、託管模式和營運方面的更廣泛框架。數位資產主管職位將使客戶存取權限與基礎設施、治理和監管要求保持一致。

先鋒集團列出數位資產職位的營運與合規要求

先鋒集團表示，該主管將評估針對自主導向、諮詢和財富客戶的數位資產機會。這包括存取模式、體驗設計、服務、教育、定價和價值主張。公告中未指定特定的代幣、基金、交易所服務或交易產品。

營運模式要求顯示了未來的工作。先鋒集團期望在入職、服務、託管、結算、對帳、報告、例外管理、韌性和第三方整合方面進行規劃。風險與合規也將從一開始就塑造這項任務。

常見問題

先鋒集團在7月6日發布了什麼？

先鋒集團於7月6日在其個人財富部門發布了數位資產主管的職位。該職位涵蓋代幣化、穩定幣、託管、結算、治理、合規及面向客戶的功能，工作地點包括達拉斯、斯科茨代爾、夏洛特和馬爾文，採用混合工作模式。

先鋒集團為何設立數位資產主管職位？

該職位緊接先鋒集團於2025年12月決定允許客戶交易追蹤比特幣、以太幣、XRP和Solana的第三方加密貨幣ETF。該主管將使客戶存取權限與基礎設施、治理和監管要求保持一致，並定義先鋒集團如何評估、優先順序、開發及實施數位資產能力。

先鋒集團在2024年12月對加密貨幣的立場為何？

2024年12月，先鋒集團表示比特幣和其他加密貨幣是投機性投資，在「長期投資組合中沒有角色」。該公司於2025年12月轉變其經紀政策，允許客戶交易特定第三方加密貨幣ETF和共同基金。